「Four-Leaf Clover」レター No.51

「ヤバイ」7段活用

A子 →「先生~ ヤバイ!」
植田 →「何がヤバイの?!」
B夫 →「マジ、ヤバァ~~ィ!」
C男 →「ヤッバッ!」
D美 →「キャッ! ヤバ ヤバ ヤバ ヤバ ヤバ ヤバ ヤバ・・・」
E香 →「ヤバクナクナクナイ」
植田 →「(?_?)・・・・(お願い、他の言葉で話して・・・)」
F郎 →「ヤッヴァイ」
G也 →「ヤべェ~」
植田 →「・・・・(せめて“ヤバイ”と言って!)」

・・・・「ヤバイ」だけで、会話していた新人達も、2日間のビジネスマナー(明るい挨拶 ・礼儀正しいお辞儀 ・好感度高い身だしなみ ・心遣いのある言葉遣いと話し方 ・印象のよい名刺交換 ・期待に応える電話応対等)をみっちり学び、研修目標であった、ピカピカの“好感度高く信頼感ある新人”に育ちました。

 研修修了時、
A子 →「先生! ご指導いただき有難うございました(*^_^*)m(_ _)m」
植田 →「(ヤバ過ぎます)」
B夫 →「先生から習ったこと、職場でしっかり実行します(*^_^*)m(_ _)m」
C男 →「先生!私達の成長をこれからも見守っていてください!(*^_^*)m(_ _)m」
植田 →「(;-;)・・・(ヤバイでございます)」
D美 →「僕、電話の達人になります!(*^_^*)v」
E香 →「こんなに真面目に勉強したことは生まれて初めてでした!(*^_^*)」
F郎 →「先生、これからも指先きれいに揃えます。挨拶も大きな声でします(^o^)/」
植田 →「(T_T)・・・みんなのこと応援していますよ。」
G也 →「マジッスカ~ チョー嬉しいッス! アザ~ス(*^_^*)」
植田 →「(*_*)これからヤバク仕事してね!(~o~)(握手)」

 インストラクターの皆様、新人研修お疲れ様でした。5月からはフォロー研修ですね。一先ず、ゴールデンウィークはリフレッシュなさってください。
 指導することは、「指導を受ける側、指導する側、共に成長する」ということが、再確認できた新人研修でした。学ぶ事はこれからの人生を楽しくします。

 2日前実施した新任管理職研修時に、「新人は元気に仕事をしていますか?」と新任課長に質問をしました。「ハイ!私が失ったものを全て発揮しています」と、素晴らしい応えが返ってきました。
 新人が輝けば、先輩方が笑顔で頑張る、皆が笑顔になれば、職場が輝く、職場が輝けば企業が輝く!
 外を見ると、木々の若葉が眩しい程にピカピカ輝いています。「新」ってヤッヴァ~イ!

LOVE
2018年5月1日
植田亜津子

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