研修のねらい

本研修は新しい時代の管理(マネジメント)を、理論と実践から学び、時代に対応出来る管理者を養成することをねらいとします。

 

対象者

新任管理者

 

研修日数

3日間
※研修日数はご要望に合わせ、ご提案させていただきます。

 

研修カリキュラム

1.初級管理者への期待

  (1)変化していく時代に対応

  (2)コンプライアンスの徹底と管理者としての責務

  (3)課題:リーダー目線からマネージャー目線へ

2.マネジメントの基本

  (1)マネジメントの本質の理解

  (2)管理者の立場と役割

  (3)組織目標の達成

3.組織の活性化と目標達成

  (1)組織活動能力を高める

  (2)効果的リーダーシップの発揮

  (3)明るい職場づくりとメンタルヘルス

4.部下の育成と能力開発
   ~部下のハートに火を付ける~

  (1)コーチとしての管理者

  (2)コーチングの基礎理論

  (3)コーチング力をつける
   ~トレーニング~

5.管理者として積極的な自己啓発

  (1)仕事を変える能力開発

  (2)これからに向けて今!