研修の目的

職場内におけるハラスメントは、当事者間の人間関係だけでなく、職場環境をも悪化させます。本研修は、ハラスメントを正しく理解した上で、予防法およびハラスメントが起こってしまった時の対処法を学び、より働きやすい職場環境を構築することを目的に実施します。

<研修のポイント>

多様化するハラスメントについて、講義だけでなく事例や実習を取り入れた参加型で進め、理論と実践双方から学習します。講師から受講者に投げかけをし、双方向で進めます。

対象者

管理・監督職

 

研修日数

1日間
※研修日数はご要望に合わせ、ご提案させていただきます。

 

研修カリキュラム

1.ハラスメントの基礎知識
  (1)ハラスメントとは
  (2)多様化するハラスメントと職場への影響
  (3)ハラスメント理解度テスト

2.ハラスメント撲滅に向けて
  (1)ハラスメント予防策 ~しない・させない~
  (2)ハラスメント対処法 ~気づいたら~
  (3)3つのコミュニケーションタイプ

3.新職場管理のキーワードはコミュニケーション
  (1)コミュニケーションの重要性と難しさ
  (2)人権意識とアサーション
  (3)明るい職場づくりにリーダーシップの発揮