研修の目的
職場内におけるハラスメントは、当事者間の人間関係だけでなく、職場環境をも悪化させます。本研修は、ハラスメントを正しく理解した上で、予防法およびハラスメントが起こってしまった時の対処法を学び、より働きやすい職場環境を構築することを目的に実施します。
＜研修のポイント＞
多様化するハラスメントについて、講義だけでなく事例や実習を取り入れた参加型で進め、理論と実践双方から学習します。講師から受講者に投げかけをし、双方向で進めます。
対象者
管理・監督職
研修日数
１日間
※研修日数はご要望に合わせ、ご提案させていただきます。
研修カリキュラム
１．ハラスメントの基礎知識
(1)ハラスメントとは
(2)多様化するハラスメントと職場への影響
(3)ハラスメント理解度テスト
２．ハラスメント撲滅に向けて
(1)ハラスメント予防策 ～しない・させない～
(2)ハラスメント対処法 ～気づいたら～
(3)３つのコミュニケーションタイプ
３．新職場管理のキーワードはコミュニケーション
(1)コミュニケーションの重要性と難しさ
(2)人権意識とアサーション
(3)明るい職場づくりにリーダーシップの発揮
