監督者研修

新時代の監督者には、高い倫理観とコンプライアンスの着実な実践を確保できるリーダーとしての姿勢が求められます。本研修は、今、監督者に求められている部下指導力（コーチング力）の強化を図り、監督職のリーダーシップを開発を目的とします。

監督職（係長級職員）

２日間
※研修日数はご要望に合わせ、ご提案させていただきます。

１．新時代の監督者の条件と必須スキル

　　(1)時代の潮流を掴む
　　(2)コンプライアンスと公務員倫理
　　(3)監督者の新しい役割と課題

２．監督者としてパワーアップ

　　(1)上司力の向上
　　　①今時の“上司vs部下”
　　　②部下のエンパワーメントとモチベーションアップ
　　　③部下と係わる力を高める

　　(2)コーチング力を付ける
　　　①コーチングとは
　　　②コーチ（監督職）の役割
　　　③５つのコーチングスキルと部下の行動
　　　④スキルトレーニング
　　　⑤コーチングとティーチング

　　(3)組織活動（チーム活動）の強化
　　　①組織のメカニズムを知る
　　　②機動するチームづくり
　　　③監督職に求められるリーダーシップ

３．監督者として行動力の強化

　　(1)リーダー目線からマネージャー目線に
　　(2)立場の自覚とキャリア形成
　　(3)明日に向かって今から