研修のねらい

 内定後に抱える漠然とした不安の解消をねらいとし、社会人として良いスタートを迎えるための心構えと、ビジネス・マナーの重要性について、実習を多く採り入れ分かりやすく講義します。
 また、スマホ世代が苦手とする対人コミュニケーションの取り方や、社会常識についても解説します。

 

対象者

新規採用内定者

 

研修日数

1日間
※必要な部分をピックアップし、半日で実施することも可能です。

 

研修カリキュラム

1.学生から社会人へマインドチェンジ
  (1)求められる人材とは
  (2)組織の理解と個人の役割
  (3)コンプライアンスとエチケット・マナーの重要性

2.「知っている」から「できる」ためのマナー訓練
  (1)大切な第一印象
  (2)ポイントレッスン
   ①お辞儀と明るいあいさつ
   ②外見力の向上
   ③短時間で身につく言葉づかい

3.社会人になる前に知っておきたいこと
  (1)職場の人間関係
  (2)携帯電話(スマホ)とSNS・メールのマナー
  (3)社会常識ミニクイズ