「新人フォロー研修」の時期になってきましたが、新人や２年目の社員・職員は、期待通りに育っていますか？！
当社では「新人フォロー研修」「２年目研修」は、「オンライン研修」よりも「対面式研修」をお勧めしております。
コロナ以前から1～2年目の育成課題の１つは「現場における対人スキルの向上」です。
実践的な対人スキルを向上するには、対面式でのトレーニングが必要です。弊社の講師は、現場ですぐに活かせるよう、親切、丁寧、熱意を持って指導しますので、受講者が大きく成長いたします。
現在、「対面式研修」では、安心・安全を踏まえ、細心の留意を持って実施しております。若い社員・職員の能力向上のためにも是非ともご検討下さい。
詳しい内容、カリキュラムにつきましては、下記「お問い合わせ」からお気軽にご相談ください。
金融専門誌 ニッキン2021年2月12日号に、 弊社 代表取締役の研修記事が掲載されました。 Read More
7月7日～9日にかけて、 「ビジネスマナーインストラクター養成セミナー」今年度第2班を開催致しました。 今回も参加人数を少人数限定とし、最大限の感染対策を行って実施しました。 受講者の皆様はとても一生懸命かつ、イキイキと … Read More
お客様各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 当社は、新型コロナウイルス感染拡大防止に関する東京都からの要請を受け、 休業日を変更いたします。 ＜休業期間＞ ４月25日（土）から５月６日（水 … Read More
本年も研修、セミナー等でお世話になり、誠にありがとうございました。年末年始は下記の通り営業いたします。 2021年12月28日（火）まで営業2021年12月29日（水）～ 2022年 1月 4日（火）休業2 … Read More
セミナー開催時の「新型コロナウイルス感染症」感染防止対策について 日本ビジネスドック株式会社 研修事業部・セミナー事務局 日本ビジネスドック株式会社主催のセミナーに於きまして、新型コロナウイルスの感染拡大防止に対 … Read More
昨年は大変お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします。 Read More
